V Grčiji je 1. januarja 2026 začela veljati nova zakonodaja, ki korenito spreminja disciplinski postopek in sistem sankcij za zaposlene v javnem sektorju. Zakon 5225/25 prinaša strožji režim odgovornosti, širi nabor disciplinskih kršitev ter predvideva ostrejše kazni za kršitelje. Reforma je usmerjena v modernizacijo državne uprave in vzpostavitev jasnejših meja pri opravljanju službenih dolžnosti. Nova pravila prinašajo preoblikovan okvir, s katerim želi vlada izboljšati učinkovitost javne uprave in povečati odgovornost uradnikov. Po navedbah poročil zakonodaja uvaja novo obdobje za javni sektor, kjer so disciplinske sankcije neposredno vezane na stopnjo kršitve delovnih dolžnosti. Ukrep predstavlja pomemben korak v prestrukturiranju grškega državnega aparata, ki je bil v preteklosti pogosto tarča kritik zaradi neučinkovitosti.

Po poročanju več virov se tarifni spor v javnem sektorju nadaljuje, kar bi lahko kmalu občutili tudi državljani zaradi napovedanih opozorilnih stavk.

V javnem sektorju se bodo z novim letom začele izvajati spremembe pri delovni uspešnosti, ki jih predvideva plačna reforma. Pogajalcem se do sedaj ni uspelo dogovoriti o podrobnejših merilih in kriterijih za nagrajevanje, zato bodo pogajanja nadaljevali do 15. januarja.

Prva prava runda pogajanj med vlado in sindikati o plačah javnih uslužbencev v Avstriji ni prinesla uspeha. Sindikati so ponudbo vlade ocenili kot nezadostno, obe strani pa se strinjata, da je do dogovora še dolga pot.

Vlada in sindikati javnega sektorja so po več krogih pogajanj dosegli dogovor o solidarnostni pomoči. Dogovor vključuje dvig cenzusa za upravičenost do pomoči, medtem ko višina pomoči ostaja nespremenjena. Ohranja se tudi razlika v višini pomoči med člani in nečlani sindikatov.

V prvi polovici leta je zadolženost nefinančnega sektorja na Portugalskem, ki vključuje državno upravo, podjetja in posameznike, dosegla 847 milijard evrov. Podatki portugalske centralne banke (BdP) kažejo, da je zadolženost javnega sektorja narasla za 19,1 milijarde evrov, medtem ko je skupni dolg zasebnega sektorja znašal 468,8 milijarde evrov, javnega sektorja pa 378,2 milijarde evrov.

Glede na anketo eJobs Romuni v času krize največ zaupanja namenjajo zdravstvenemu sistemu, javnemu sektorju, živilski in farmacevtski industriji kot stabilnim panogam za zaposlitev. Najmanj zaupanja pa imajo v turizem, nepremičnine, zavarovalništvo in gostinstvo (HoReCa). Večina vprašanih bi se bila pripravljena prekvalificirati, da bi lažje prebrodila to obdobje.

Romunska vlada pripravlja nujni odlok, ki bo prepovedal hkratno prejemanje pokojnine in plače za zaposlene v javnem sektorju. Izjeme ne bodo dovoljene, cilj pa je zmanjšati privilegije. Zaposleni bodo lahko delali do 70. leta starosti, vendar brez prejemanja pokojnine. Ukrep bo veljal tudi za vojake in nekdanje vojake. Predlog blokira tudi premestitve in napotitve med institucijami.

Češko finančno ministrstvo, pod vodstvom ministra Stanjure, je izrazilo nasprotovanje predlaganim povišanjem plač v javnem sektorju, ki naj bi začela veljati januarja. Ministrstvo je v svojih pripombah k pripravljeni uredbi o plačah navedlo, da predhodni osnutek državnega proračuna za prihodnje leto ne vključuje potrebnih sredstev za ta povišanja. Ministrstvo priporoča, da vlada preuči dvig tarif.

V Andori se je izvrševanje proračuna za izdatke javnega sektorja v prvem četrtletju povečalo za 17,4 %, pri čemer so prihodki znašali 316,66 milijona evrov, kar je 10,3 % več kot v prejšnjem obdobju. Medtem je hotelska veriga Hyatt v prvem polletju leta 2025 ustvarila 14,5 milijona evrov čistega dobička, kar je 98 % manj kot leto prej, medtem ko so se prihodki povečali za 3 % na 3 milijarde evrov.

Parlamentarna komisija za strateško načrtovanje, trajnostni razvoj, promet, infrastrukturo in prostorsko načrtovanje je v torek sprejela poročilo o predlogu zakona št. 23-2023, ki predvideva izredne določbe za zaposlovanje diplomantov, vključno z brezposelnimi, ki so brezposelni več kot deset let, v javnem sektorju in javni upravi. Namen zakona je reševanje problematike zaposlovanja izobraženega kadra.

Ministrstvo za zdravje (MSh) v sodelovanju z Nacionalnim inštitutom za javno zdravje Kosova (IKShPK) je izdalo priporočila za zaščito državljanov in delavcev pred visokimi temperaturami, ki so napovedane med 22. in 25. julijem 2025. MSh je obvezala javne in zasebne institucije, da v tem obdobju izvajajo zaščitne ukrepe za delavce.